Входит ли служба в армии в стаж для пенсии

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Армия и стаж

По нормам ТК РФ, период времени, проведенный человеком в армии, входит в его трудовой стаж только при условии наличия минимум одного дня страховых отчислений до поступления на службу.

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Трудовую книжку.
3. Справку, полученную в военном комиссариате.
4. Прочие документы, полученные в части.

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

1. Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.
2. Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
3. Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

1. При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.
2. При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Заявление о внесении такой записи.
3. Контракт, если служба проходила не по призыву.
4. Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

1. Пребывание в дисциплинарной части.
2. Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

1. Наименование организации, где трудоустроен работник.
2. Должность и ФИО руководителя.
3. Должностное положение работника и его ФИО.
4. Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
5. Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.
6. Дата и подпись заявителя.

Оценка статьи — лучшая благодарность для автора

2 оценок, среднее: 2,50 из 5

Загрузка...

Похожие статьи

Входит ли учеба в стаж для начисления пенсии

Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию

Льготный медицинский стаж для выхода на пенсию

Входит ли отпуск и декрет в стаж для пенсии

Какой стаж работы считается непрерывным

​​Пенсия пенсионеров ФСИН