Подробно о
пенсионной реформе

Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера: будет ли увеличение или нет

Российские граждане, которые трудились и постоянно жили в условиях северного климата, получают повышенные дотации. Кроме того, россияне, которые работали на Севере и приравненных районах, могут рассчитывать и на досрочный выход на заслуженный отпуск.

Планируется повышение пенсионного возраста или нет

В 2018 году Правительством РФ было принято решение об увеличении возраста для выхода на пенсию. Однако на самом деле такие повышения начались еще в 2015 году, когда главы регионов одобрили законопроект, согласно которому предусматривается постепенное повышение пенсионного возраста сотрудников государственной гражданской службы.

Аналогичное решение было принято и Председателем комитета Госсобрания, который отдельно выделил, что такие изменения не должны коснуться определенных льготных групп граждан.

Из статистики можно выделить несколько основных причин, по которому послабления для северян в вопросах их выхода на заслуженный отдых, вполне оправданы. К таким причинам относятся:

  1. Продолжительность жизни граждан, трудящихся и живущих в районах Крайнего Севера, ниже среднего показателя по России примерно на 5-6 лет.
  2. На организм человека постоянно негативно воздействуют различные природно-климатические условия, свойственные этому региону.
  3. Стоимость жизни в этих районах страны значительно выше, из-за дополнительных сборов на транспортировку товаров.

Специалисты и местное Правительство подтвердили, что сохранение текущего пенсионного возраста для граждан, работающих в районах КС, — приоритетная задача. Повышение возраста для выхода на пенсию, равно как и отмена всех дотаций для этой категории граждан, негативно отразится на жизни людей.

Важно! 14 июня 2018 года стало известно, что повышение возраста выхода на пенсию неизбежно и начнет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. Мужчины по общему правилу станут пенсионерами с 65 лет, женщины — с 60 лет (окончательно к 2028 году).

По поводу досрочных пенсий, к которым относится и северная, премьер-министр пояснил, что они останутся. Однако возраст выхода на отдых повысится: для мужчин он составит 60 лет, для женщин — 55 лет. Как видно, предполагается сохранить существующую в настоящее время разницу между пенсией по старости для обычного гражданина и северянина в пять лет.

Повышение пенсионного возраста работникам Севера связывается с улучшением качества и, как следствие, продолжительности их жизни.

Нормативная база

Вопросы выплаты пенсионного обеспечения северянам регламентированы несколькими законодательными актами, среди которых:

  1. Закон № 173, в котором содержатся основные условия, базовая сумма и порядок выплаты пенсии для северян и жителей приравненных территорий.
  2. Приказ Министерства Труда № 2, где зафиксирован порядок расчета суммы пенсионного обеспечения в зависимости от коэффициента региона.
  3. Постановление Совета СССР, в котором отражены дополнительные условия для выхода на заслуженный отдых при наличии достаточного северного стажа.
  4. Конституция РФ, в которой закреплена гарантия выхода на пенсию при наличии достаточного стажа или по достижении определенного возраста.

Основные нюансы предоставления обеспечения закреплены именно в этих законодательных актах, хотя некоторых моменты этой процедуры можно почерпнуть и в других НПА.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173

Северная пенсия — что это?

Для правильного формирования северного стажа, главное, правильно оформить трудовые отношения. К примеру, если человек фактически работает в подразделении фирмы, расположенной в Заполярье, а основной офис компании находится в Москве, нужно чтобы в трудовой книжке была запись о местонахождении филиала, чтобы при наличии пенсии учитывались все условия трудовой деятельности работника.

Наличие дополнительных дотаций напрямую зависит от тяжести конкретных условий труда в определенном районе проживания:

  1. Удаленность от других регионов РФ.
  2. Низкий температурный режим.
  3. Экологическая загрязненность региона.
Важно! Данные факторы могут существенно увеличить часть пенсионных выплат, прочих социальных дотаций.

Льготы также касаются и трудового стажа:

  1. Мужчинам нужно иметь стаж в 25 лет.
  2. Женщинам для получения трудовой пенсии нужно отработать в течение 20 лет. При этом общая продолжительность труда в условиях Крайнего Севера не должна быть менее семи с половиной лет.

При расчете трудового стажа не учитываются следующие обстоятельства:

  1. Декретный отпуск.
  2. Время до и после родов, плата за которое производится по больничному листу.
  3. Официальное увольнение в рамках сокращения численности или штата, признание безработным, вследствие чего гражданин встает на учет в Центре занятости с возможностью получения социального обеспечения.
  4. Обучение, если в это время работодатель не закрепляет должность за своим сотрудником.
  5. Прохождение службы по призыву.
  6. Трудоустройство на неполный рабочий день на одном предприятии.

Кто может получить пенсию

Начисление трудовой северной пенсии осуществляется на основе лет, фактически отработанных на Крайнем Севере. До начала 2002 года, расчет выполнялся по простому принципу «один год работы на КС засчитывается как полтора при обычных условиях». С тех пор расчет производится по другому принципу: «9 месяцев работы на Севере приравнивается к отработке одного календарного года».

Условия для назначения пенсии

Для получения повышенной пенсии, граждане должны соответствовать нескольким условиям:

  1. В течение длительного промежутка времени проживать и работать на Севере.
  2. Иметь возраст, который соответствует возможности получения страховых или социальных выплат (55 для мужчин, 50 для женщин или 45 лет для представителей коренных народов Севера, занимающихся традиционной трудовой деятельностью).
  3. Наличие не менее 30 баллов на индивидуальном счету.

Правила подсчета трудового стажа северянам

При подсчете надо помнить, что девять месяцам труда в широтах Крайнего Севера равны году работы на приравненной территории.

Если гражданин трудится в филиале организации, головной офис которой расположен за пределами северных широт, например, в Москве, ему необходимо проследить за произведенной в его трудовой книжке записью. Это означает, что указание должно быть о том, что он работает на Севере.

В противном случае при выходе на пенсию данный факт нужно будет доказывать дополнительно.

Расчет женщинам

Для женщин, которые родили двух и более детей, проживая в суровых климатических условиях, государством предусмотрены специальные льготы. Общее время трудовой деятельности на Севере, которое требуется для формирования пенсии, снижается до 12 лет. В случае с регионами, приравненными к районам Крайнего Севера, данный срок составляет 17 лет.

Женщины, которые живут или трудятся на Крайнем Севере, могут рассчитывать на получение трудовой пенсии с дополнительными дотациями при наличии нескольких условий:

  1. Общая продолжительность стажа 20 лет.
  2. Минимальная продолжительность работы на Севере составляет 15 лет.
  3. Возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет.

А также нужно знать, что определенные периоды в стаж, требуемый для назначения северной пенсии, не входят:

  • нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком (до полутора или трех лет);
  • длительная учеба (когда место работы не сохраняется);
  • отпуск по заявлению без сохранения зарплаты (неоплачиваемый, по просьбе работника);
  • неполный рабочий день.

В последнем случае, если лицо трудится, например, на двух местах на полставки, то они в целом образуют полную, дающую право на досрочную пенсию.

Расчет для мужчин

Мужчины, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, должны придерживаться более строгих правил для выхода на пенсию:

  1. Общий стаж трудовой деятельности должен быть 25 лет.
  2. Продолжительность труда на Севере должна быть не менее 15 лет, а для регионов с приравненными условиями — не менее 17.
  3. Возраст гражданина, который рассчитывает на получение государственных субсидий, должен быть не менее 60 лет.

Особенности расчета пенсии для представителей коренных народов севера

Для представителей малочисленных коренных народов Севера, которые занимаются привычной промысловой деятельностью, предусмотрены специальные условия для получения пенсионного обеспечения государства:

  1. Мужчины могут выходить на заслуженный отпуск по достижении 50-летнего возраста, при условии, что их официальная занятость составляет 25 лет.
  2. Женщины могут выйти на пенсии после того, как им исполнится 45 лет, при наличии выработки в 20 лет.

К традиционной деятельности, при которой возможен выход на пенсию при таких льготных условиях, относятся:

  1. Рыболовство.
  2. Оленеводство.
  3. Охота на пушных зверей.

Расчет пенсионного возраста на севере

В нормах действующего законодательства предусматривается возможность получения выплаты по достижении сниженного пенсионного возраста. В подобном случае возраст для выхода на пенсию рассчитывается в пропорции к стажу работы человека на Севере и в приравненных районах.

Так за каждый календарный год, отработанный гражданином в районе КС, позволяет ему уменьшить его возраст для выхода на заслуженный отдых на четыре месяца. Следовательно, те лица, которые проработали на Севере в течение определенного количества лет, могут оформить пенсионное обеспечение до достижения возраста, установленного для граждан России в общем.

Причем выплата пенсии в повышенном размере им будет полагаться вне зависимости от того, продолжают они проживать в этом районе или нет.

Индексация пенсионных выплат северянам

Северная пенсия, аналогично обычному пенсионному обеспечению для остальных граждан РФ, должна индексироваться. Увеличения размера выплат производится ежегодно, в порядке, определенном Правительством:

  1. Страховые выплаты индексируются первого февраля.
  2. Все социальное обеспечение подлежит повышению с первого апреля.

По состоянию на 2018 году, размер фактической инфляции составлял 3,2 процента. Однако в федеральный бюджет была заложена иная ставка — в 3,7 процента, поэтому пенсионное обеспечение всех граждан РФ было проиндексировано именно на эту сумму.

Причем отличительной чертой инфляции 2018 года стало то, что повышение произошло до назначенного в законодательных актах срока — с первого января. Как и раньше, повышение размера пенсии коснулось только тех граждан, которые не устроились работать после выхода на пенсию.

С первого апреля произошло еще одно повышение размера выплат — на 4,1 процент.

Для сведения! В 2019 году планируется увеличение дважды: с 1 февраля по размеру фактической инфляции, а затем с 1 апреля, с учетом полученных доходов от увеличения пенсионного возраста россиян. С 1.01.2019 г. индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров составит 7,05%
Пенсионная реформа. Сохранят ли льготы северянам?
Ссылка на текущую статью Пенсионный возраст
Москва и МО:
+7 (499) 938-45-83
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-64-98
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-61-98
Получить консультацию