Подробно о
пенсионной реформе

​​Как выйти на пенсию по вредности?

Трудящиеся, занятые на производствах с вредными условиями, ежедневно подвержены риску потери здоровья, а в ряде ситуаций, жизни. В связи с этим, на государственном уровне закреплено право заблаговременного выхода на пенсию по вредному стажу. Помимо этого, граждане могут подать заявление на получение компенсаций.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Для оформления статуса принадлежности к льготной категории, труженик обязан иметь трудовой стаж от 10 лет в сфере вредных условий труда. В ситуации, когда не хватает этого времени, преждевременно выйти на заслуженный отдых не представляется возможным. Согласно действующим законам, оформление таких пособий допускается в отношении определенных профессий.

Общие сведения

Под опасными условиями трудовой деятельности подразумевается тяжелая работа, связанная с высоким риском получения травм и иными факторами, способными повлечь:

  • заболевания в хронической форме;
  • утрату дееспособности;
  • смерть.

К таким факторам относятся:

  • высокий уровень пыли на производстве:
  • повышение содержания газов;
  • крайне высокий уровень влажности;
  • наличие радиационного фона;
  • искусственное освещение;
  • шумовой эффект;
  • работа с химией;
  • другое.

Очень вредные профессии

В Постановлении № 665 от 2014 года указан перечень профессий, которые относятся к тяжелой трудовой деятельности. Так, лица, занятые тяжелым трудом свыше 8 лет по одному ремеслу, обладают правом получения льготных пенсионных отчислений с ранним оформлением заслуженного отдыха.

Опасная деятельность, губительная для жизни и здоровья, обуславливает минимальную продолжительность работы — десять лет. В том же Постановлении приведены категории профессий, специальностей и производств, трудящиеся на которых получают соответствующие преференции. Однако помимо продолжительности для выхода на пенсию по вредности, следует накопить определенное количество индивидуальных коэффициентов на лицевом счете в ПФР.

К сведению: на размер накопленных баллов оказывает влияние местоположение работника. К примеру, граждане, проживающие на Крайнем Севере и в регионах, приближенных к таким условиям, получают повышенное начисление ИПК.
Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

Дополнительный перечень профессий

Кроме первого списка, в Постановлении № 665 значится перечень профессий № 2, подразумевающий сложную трудовую деятельность. Примечательно, что действующие российские законы позволяют суммировать рабочее время из должностей списка № 1 с периодом продолжительности из перечня № 2.

Таким образом, лицо, фактически занятое в течение 4,5 лет на должности лаборанта рентгеновского кабина (перечень № 1), может трудиться в течение 5,5 лет младшей медсестрой, ухаживая за пациентами этого же учреждения (перечень № 2). То есть человек, в общем, трудился 10 лет, что дает ему право оформить пенсию по сетке вредности и преждевременно покинуть пост.

На заметку: кроме работы в опасных условиях, необходимо дополнить период общим страховым стажем. При отсутствии в трудовой книжке такой записи, ПФР оставляет за собой право отказать лицу в предоставлении преференций.
Скачать для просмотра и печати:

Список 1

Список 2

Правила

Для досрочного выхода на пенсию по вредности человек обязан трудиться определенный срок, а также достичь возраста. Женщины Российской Федерации выходят раньше на заслуженный отдых при достижении 45 лет, а мужчины — 50. Данное условие актуально для служащих из реестра № 1. В перечне № 2 действуют следующие правила — женщины начинают получать пособия с 50 лет, а мужчины при достижении возраста 55.

Общим страховым стажем является суммарность периода при опасном ремесле и трудового времени по иным специальностям. Именно при такой совокупности граждане обладают правом заблаговременного оформления выплат, т. е. уйти на отдых раньше остальных на 10 лет. При этом человек не лишается права на дальнейшую деятельность. Кроме того, совместно с оплатой труда, гражданин будет получать компенсации.

Существует ряд требований для женщин, соблюдение которых позволяет выйти на пенсию раньше:

  • 7,5 лет непрерывной деятельности в одном ремесле из реестра № 1, с учетом декрета;
  • общий страховой стаж от 15 лет;
  • достижение возраста — 45.

Для людей, занятых на должностях из второго реестра, в 2019 году актуальны следующие требования:

  • продолжительность занятости в ремесле 12,5 лет без перерыва для мужчин, а для женщин — 10;
  • наличие 25 лет страхового периода для мужского населения и 20 лет для женского;
  • достижение возраста для мужчин 55 лет и 50 для женщин.

Примечательно, что объем льгот рассчитывается на основании страховой продолжительности труда и действующих законодательных норм.

На заметку: лица, трудящиеся в должности из списка № 1 и на 100% соответствующие приведенным требованиям, обладают правом получения льготных отчислений, невзирая на общее время труда. Иными словами, работник будет получать льготную пенсию за вредный стаж. Остальные периоды работы принимаются для расчета пособия по старости. Таким образом, человек будет получать две выплаты.

Условия для назначения

Для оформления страховых отчислений и преждевременного отдыха по выслуге требуется:

  • достичь принятого на государственном уровне нового пенсионного возраста;
  • обладать полным страховым сроком;
  • иметь достаточную продолжительность квалификации по льготной специальности.

При планировании выхода на пенсию, граждане, отработавшие в опасной сфере деятельности, интересуются, что не входит во вредный стаж для такой пенсии. Так, основные волнения связаны с наличием оформленного больничного листа, оплачиваемого отпуска, декрета и присмотра за ребенком. Полная информация приведена в ТК РФ и Постановлении № 516 от 11 июля 2002 года.

На основании нормативно-правовых актов, в льготный этап не включается:

  • время, потраченное на неоплачиваемый отпуск или обучение;
  • испытательный срок при устройстве на работу;
  • простой на производстве по вине руководства или сотрудника;
  • время, в рамках которого работника не допускали к труду;
  • дни, при которых сотрудник находится в алкогольном или наркотическом опьянении;
  • наличие медсправки о недопущении работать по ряду обстоятельств;
  • неудовлетворительное прохождение экзамена по безопасности и охране деятельности.
Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Реестры вредных профессий для оформления досрочного пособия

Статистические сведения указывают на наличие высокого количества производственных предприятий с губительным воздействием на здоровье в стране. Опасность заключается в повышенной концентрации газов, низком уровне освещенности, шуме, а также радиационном фоне.

Факторы, которые принимаются в расчет, при определении тяжелой среды на сотрудников имеют классификацию:

  • норма;
  • допустимый порог;
  • опасный уровень;
  • крайне вредные.

От наличия этих условий ПФ РФ определяет выход на пенсию по вредности, список профессий которых установлен в Постановлении № 665.

Указанная классификация основывается на следующих показателях:

  • химические;
  • бактериологические;
  • микроклимат.

В совокупности или по отдельности факторы влияют на образование хронических недугов, стимулируют потерю дееспособности. В качестве компенсации отрицательного воздействия, законодатель устанавливает в отношении таких сотрудников преференции — досрочный выход на отдых.

К сведению: в прошлые годы в законодательство России вносились корректировки, дополняющие реестры специальностей.

Гарантии государства

В ФЗ «О страховых пенсионных выплатах в России» зафиксировано, что лица, отработавшие определенный законодателем промежуток времени на опасных производствах, получают преференцию выйти на отдых раньше. Примечательно, что первый реестр льготных ремесел был опубликован 26 января 1991 года Постановлением Комитета министров Советского Союза.

Согласно Постановлению, главным документом является перечень профессий № 1 и 2, устанавливающий льготные должности.

Льготные специальности

Должностей и профессий в Постановлении приведено много. Распространенными ремеслами являются:

  • фарфоровое, фаянсовое и стекольное производство;
  • целлюлозные предприятия;
  • атомная сфера;
  • строительные и отделочные материалы;
  • промышленность, связанная с химикатами;
  • разработка и изготовление электроники и радиооборудования;
  • угольная добыча, а также нефтяная, газовая и т. п.;
  • производство боеприпасов и других взрывоопасных веществ;
  • цветная и черная металлургия;
  • добыча полезных ископаемых.

Занятия на таких предприятиях связаны с опасными для людей веществами, в т. ч. повышенный радиационный фон, сильное шумовое воздействие и низкое качество освещения. Соответственно деятельность в таких условиях влечет нарушение здоровья, а порой и летальный исход.

Условия преждевременного выхода

В новом законопроекте от 2019 года не введены корректировки в отношении пенсии по вредности. Закон оставил положения без изменений, в т. ч. списки ремесел. Кроме того, за работодателем оставили обязанность выплат дополнительных отчислений в Пенсионный фонд в качестве формирования льготного пособия.

В Постановлении № 10 от 26 января 1991 года приведены специальности, занятость в которых предусматривает оформление досрочных пособий. Требования также не претерпели изменений, поэтому работникам необходимо достичь определенного возраста, иметь страховой стаж и необходимое число баллов.

На заметку: в ПФ России при подаче заявления на получение досрочного выхода на отдых и пособия, следует заблаговременно узнать стоимость ИПК. Это позволит самостоятельно рассчитать будущий размер субсидии.
Скачать для просмотра и печати:

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Учет льготного рабочего времени

В обязанности работодателя входит ответственность за формирование перечня рабочих специальностей и сотрудников, входящих в льготный список. Соответственно, отдел бухгалтерии занимается перечислением взносов для формирования пенсии по вредности мужчинам и женщинам.

Информация о составе лиц направляется в подразделение ПФ  России. Перед этими мероприятиями проводится независимая оценка условий работы. Только по решению специальной комиссии определяется степень вредности и опасности производства. Услуги осуществляются аккредитованными компаниями на основании заключенного договора.

Неполная требуемая трудовая деятельность

При оформлении пенсии по вредности, возраст должен быть не меньше 50% от льготного срока и полного общего стажа. Рассчитать можно следующим образом:

  • при отработке полного года по льготной профессии из перечня № 1, возраст снижается на один год;
  • если деятельность связана со списком № 2, то для мужчин снижение осуществляется из расчета 2,5 года, а у женщин равен двум годам.

Примечательно, что ПФ РФ может отказать в регистрации человека, претендующего на получение преференций. Зачастую это обусловлено некорректной записью в трудовой книжке. К примеру, человек работал по профессии, но она не имеет идентичности в перечне, установленном в законодательстве Российской Федерации.

Поэтому заявитель должен заняться подготовкой соответствующих документов и справок для подтверждения права присвоения статуса. Такими бумагами выступают заявления от работодателя о работе с вредными условиями. При этом важно соблюдать установленные сроки, в противном случае работник будет лишен права досрочно выйти на отдых и получать государственные дотации.

Причины самоконтроля

Контроль над условиями работы актуален в ситуациях, когда работодатель проводит оценку производства. Обусловлено это тем, что договор с независимыми экспертами часто носит характер занижения оценки. Соответственно, если в документах будет указаны результаты, снижающие вредность, то выплаты в ПФР также уменьшатся. Следовательно, работник недополучит компенсации и лишится возможности оформить пенсию по вредности. С 2019 года контроль органов власти над такими предприятиями ужесточился.

К сведению: при увольнении, необходимо взять у работодателя завизированную справку о принадлежности к вредным условиям труда.

К льготам работников, занятых на вредных предприятиях, относится:

  • неполный рабочий день;
  • дополнительные часы отдыха;
  • увеличенный оплачиваемый отпуск;
  • питание;
  • бесплатная медпомощь.

Заблаговременное ознакомление с материалами, указывающие на условия и требования, позволяют подтвердить получения права досрочного выхода на заслуженный отдых. Кроме того, снижается вероятность отказа назначения субсидий и нивелирует риск долгих разбирательств в судебных органах.

Досрочное оформление по вредности в 2019 г. по малому списку

В 2014 году на государственном уровне принят акт, утверждающий деятельность и специальности, используемые для определения вредного стажа для пенсий. Списки пронумерованы № 1 и 2 и включают требования к вредным предприятиям. Примечательно, что в зависимости от профессии, включенной в список, соблюдение правил для выхода на отдых раньше, разнятся.

Досрочный выход по вредности перечень № 1, 2

В первый реестр включены специальности и производственные направления, обуславливающие губительную деятельность. К примеру, такими местами являются горячие цеха и деятельность под землей. Иными словами, работа, которая в разной степени влияет на жизненный цикл человека.

В состав списка № 1 включены:

  • горняки, рудокопы;
  • сотрудники железных дорог;
  • добыча полезных ископаемых;
  • подземное строительство;
  • и другие.

Во втором реестре указаны сотрудники предприятий, где деятельность не сопряжена с высоким риском для здоровья, в отличие от списка № 1. Однако занимаемые посты и должности также относятся к сложным. Поэтому занятым гражданам полагаются преференции.

В список № 2 включены:

  • специальность «Психолог»;
  • педагоги;
  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • медицинские сотрудники;
  • детские логопеды;
  • и другие.

Полный состав реестра приведен в Постановлении № 10 от 26 января 1991 года, утвержденного собранием Кабинета Министров СССР.

На заметку: после проведения независимой экспертизы по оценки вредности предприятия, присваивается соответствующая категория. Установленный класс обозначается размер начисления надбавок к пособиям.

Стаж для выхода на отдых по новому законопроекту за вредность

В соответствии с новым законопроектом, рассмотренным в 2018 г., требования к категории граждан, обладающих преференцией на досрочную пенсию, остаются без изменений. Однако сроки предоставления таких привилегий откладываются до пяти лет, т. е. люди, собирающиеся выйти на отдых, например, в 2019 г., смогут осуществить это в 2024 г.

Тем не менее, корректировки принято вводить постепенно, ежегодно повышая отсрочку на 12 месяцев, пока заданная величина не сравняется с обозначенным сроком. Исключения составляют первые 24 месяца, в рамках которых установлено преждевременное оформление пособий.

В старых российских законах преподаватели и медицинские сотрудники обладали возможностью раньше выйти на отдых, если отработано определенное количество выслуги:

  • учителя — 25 лет;
  • медработники — 25 лет в сельских районах или 30 лет в городе.

Кроме этих категорий, досрочный выход предназначался для тружеников творческих специальностей. В старом законодательстве РФ были установлены правила для стажа равного 15-30 годам, а также:

  1. Если сотрудник творческой специальности наработал указанный срок до 2019 г., то имеет возможность оформить преждевременные пенсионные выплаты в возрасте 50-55;
  2. В новом законопроекте существует положение, устанавливающее повышение возрастного предела до 55-60. Обновления в законодательной базе вводятся планомерно с ежегодным повышением сроков.
На заметку: при трудоустройстве гражданина по специальности из приведенного списка № 1 общей выслуги не засчитывается для оформления пособий.

Последние изменения

Федеральный закон № 350 от 03.10.2018 предусматривает увеличение возраста, начиная с 2019 г. Нововведения изменяют в целом пенсионную систему, и затрагивают каждого гражданина Российской Федерации. Так, законопроект может внести лепту в корректировку сроков выхода следующих категорий:

  • по выслуге — в отношении преподавателей, медицинских сотрудников и творческих специальностей;
  • для граждан, проживающих в регионах Крайнего Севера и аналогичных районов.

Все изменения в действующем законодательстве РФ предусматривают постепенное обновление с учетом переходных положений. В сроки, до середины 2019 г., будет приостановлена возможность оформления пособий для всего населения. Это позволит увеличить бюджет ПФР и технически подготовить систему.

Тем не менее, ФЗ № 350 не содержит корректировок в положениях о назначениях:

  • льгот за вредность сотрудникам со специальностями из реестров № 1 и 2, а также иных должностей, задействованных в губительных условиях труда;
  • нетрудоспособные граждане и социально незащищенные слои населения (к примеру, многодетные матери, родители инвалидов и т. д.);
  • граждане, занятые в несении военной службы.

Для оформления документов по получению выплат и льгот, требуется наличие минимального стажа работы, т. е. 50% от утвержденного федеральным законом.

Посмотрите видео о вредных условиях труда
Ссылка на текущую статью Пенсионный возраст
Москва и МО:
+7 (499) 938-45-83
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-64-98
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-61-98
Получить консультацию