Подробно о
пенсионной реформе

Как посчитать выход на пенсию и размер выплат?

В законодательных актах Российской Федерации, касающихся пенсионного обеспечения, отдельным пунктом регламентируются пособия военным и приравненным к ним сотрудникам правоохранительных органов. Работники МВД, ежедневно рискующие своей жизнью и здоровьем, поощряются льготами и надбавками при начислении пенсии.

Факторы, влияющие на размер выплат

Без учета последнего закона о повышении пенсионного возраста гражданские лица в зависимости от пола выходят на заслуженный отдых в 55-60 лет.

Военные пенсии, их размер, порядок назначения и выплат отражены в законах РФ:

  1. Финансовая сторона вопроса регламентируется законом № 306;
  2. Правовое регулирование с указанием порогового размера денежного довольствия осуществляется в законе № 4468-I.

Сотрудники правоохранительных органов помимо достижения возрастной планки могут выйти на отдых по выслуге лет.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.№ 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Федеральный закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Что такое выслуга лет

Чтобы рассчитать время выхода на пенсию по выслуге лет учитывают стаж, как и для страховой пенсии по старости.

Работники МВД имеют право оформить обеспечение по выслуге после 20 лет трудовой деятельности в правоохранительных органах либо при смешанном стаже не менее 25 лет, половина из которых должна приходиться на работу в органах.

В зависимости от стажа полагаются надбавки к пенсиону:

  1. Работа исключительно в органах внутренних дел на протяжении 20 лет гарантирует 50% надбавку от денежного довольствия;
  2. Каждый год свыше 20 лет дает ежегодный прирост в 3% от денежных выплат (потолок — 85%);
  3. Каждый отработанный год сверх 25 лет при смешанном стаже гарантирует ежегодную прибавку в 1% + установленный номинальный коэффициент 50%.

Формула расчета пенсионного обеспечения

Самостоятельно учесть все нюансы при определении размера пособия, — задача не из легких. Но можно понять алгоритм, каким образом подсчитывается пенсия.

Формула расчета денежных выплат в 2019 году для сотрудников МВД представлена ниже.

Пмвд = 0,5*(ДО+ОЗ+ВЛ)*72,23, где:

  • Пмвд— ежемесячный пенсион;
  • ДО — должностной оклад (последний на момент работы в органах);
  • ОЗ — оклад по званию;
  • ВЛ — поощрение за выслугу лет;
  • 72,23 — принятый в 2018 году понижающий коэффициент.
Помимо выслуги лет, вторым критерием завершения трудовой деятельности является возраст. Женщины — работники силовых структур имеют право оформить ежемесячные пособия в возрасте 50 лет, мужчины — в зависимости от звания в 55-60 лет.

Приведенная формула дает общее представление, как можно посчитать пенсию в 2019 году. Для удобства на сайтах выложен калькулятор расчета выплат для сотрудников правоохранительных органов.

Кроме основных частей, при расчете денежных начислений учитываются:

  • наличие квалификационной категории для летного состава — влечет повышение денежных выплат за классность;
  • надбавки за место прохождения службы — районные коэффициенты.

Показатель 0,5 в формуле — это 50% надбавка за выслугу лет. Дополнительным стимулом является каждый отработанный год сверх обязательного срока.

Пример расчета пенсиона для сотрудников МВД

Краснов Иван Сергеевич отработал в органах внутренних дел 25 лет. Последняя его должность — начальник отдела Уголовного Розыска с окладом 21320 руб. Оклад по званию капитана полиции составил 11440 рублей. Так как мужчина проработал на одном месте более 20 лет, то надбавка за выслугу лет составила 30%, а коэффициент за выслугу лет не 50, а 55%.

Рассчитаем денежное довольствие:

ДД = (21320+11440+30%) = 42588 р.

Применим коэффициенты:

42588*0,55*0,7223 = 16918,72 р.

Именно на такие ежемесячные выплаты может рассчитывать гражданин Краснов И. С.

Факторы, влияющие на размер дополнительных преференций

Пенсии сотрудников МВД могут быть увеличены при следующих обстоятельствах:

  1. Полученная в результате служебной деятельности инвалидность (надбавка 75%);
  2. Утрата трудоспособности в результате полученного ранения во время боевой операции (85%).

Надбавки к основному доходу также полагаются следующей группе лиц — бывшим сотрудникам внутренних органов:

  • максимальная 100% надбавка инвалидам 1 группы, достигшим 80-летнего возраста;
  • кормильцам, имеющим на руках одного (32%), двух (64%) и трех (100%) иждивенцев;
  • ветеранам БД — до 80 лет полагается дотация 32%, по достижении 80 лет выплачивается 64%.

По достижении установленной возрастной планки и при соблюдении ряда условий сотрудники ведомства имеют право на вторую дополнительную пенсию. Оно наступает у женщин с 55 лет, у мужчин с 60 лет при минимальном значении пенсионных баллов равном 13,8 и трудовом стаже в органах не менее 9 лет с обязательным отчислением Минобороны в ПФР денежных взносов за период работы сотрудника.

На заметку! В 2018 году минимальный размер пенсионного обеспечения для работников МВД составил 9 062 рубля.

Ежегодно с учетом индексации и привязки к МРОТ устанавливается минимальные выплаты для разных категорий граждан.

Порядок получения выплат

Люди предпенсионного возраста вполне резонно обеспокоены размером пенсионных выплат, на которые они вправе претендовать. Они задаются вопросом — как предварительно рассчитать свою пенсию по старости.

Государство выплачивает гражданам ежемесячное денежное пособие по следующим основаниям:

  • возрастной фактор;
  • получение выплат по потере кормильца;
  • установление нетрудоспособности;
  • оформленная инвалидность.

Конечный размер ежемесячных начислений зависит от многих причин.

Условия для получения ежемесячных выплат

Достижение узаконенной возрастной планки (на 1.01.2018 это 55/60 лет) гарантирует назначение сумм при соблюдении следующих условий:

  • наработанный минимальный трудовой стаж — не менее 9 лет;
  • количество пенсионных баллов, зависящих от заработной платы — минимум 13,8.

Человек, не имеющий трудового стажа, может рассчитывать на социальную пенсию от государства, но ее получение отодвигается на 5 лет. Размер — минимален (5180 р. в 2018 году). Правда, социальное пособие доводят до величины прожиточного минимума, то есть примерно до 8,5 тыс. рублей.

На выплаты по потере кормильца имеют право:

  • нетрудоспособные иждивенцы, находящиеся на содержании кормильца;
  • члены семьи, на попечении которых находятся несовершеннолетние дети;
  • члены семьи, основным источником существования которых являлась финансовая помощь умершего родственника.

Эти случаи подпадают под Федеральный Закон № 400 «О страховых пенсиях».

Финансовые выплаты по инвалидности назначают:

  1. Гражданам, получившим инвалидность в результате трудовой деятельности. В этом случае размер начислений напрямую зависит от имеющегося на тот момент трудового стажа и установленной группы инвалидности;
  2. Инвалидам детства, не имеющим возможности работать. Этой категории лиц назначают социальную пенсию.
Как только человек обретает утраченные трудовые навыки, иными словами, с него снимают группу инвалидности, он теряет право на получение пособия по данному основанию.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Понятие накопительной пенсии

Разделение на накопительную и страховую часть пенсионных начислений произошло в 2002 году. Граждане 1967 года рождения и моложе обрели право инвестировать часть средств в самостоятельно выбранную компанию с целью увеличения дохода в старости.

Будущие пенсионеры, как правило, выбирают либо ПФР в качестве государственной структуры, либо негосударственный пенсионный фонд — НПФ, как коммерческую организацию. В последнем случае важно учитывать надежность и доходность компании.

Накопительная часть формируется из следующих источников:

  1. 6% от суммы отчислений в ПФ;
  2. По выбору заявителя из средств Материнского капитала;
  3. Из средств, перечисленных гражданами по программе софинансирования.

Раньше каждому гражданину ежегодно приходили, так называемые «письма счастья» — отчет выбранной компании о состоянии и доходности вложенных средств. Ныне эта услуга отменена, но можно мониторить оборот аккумулированных на лицевом счете денежных потоков через личный кабинет, зарегистрировавшись на портале Госуслуг.

К большому сожалению, государство решает, что имеет право распоряжаться накопительной частью пенсии. С 2014 года и предварительно по 2020 год индивидуально инвестируемые средства заморожены, что вызвало естественное недовольство населения. Ведь неизвестна судьба уже сделанных накоплений и снижается доходность финансовых вливаний за счет упущенной выгоды от деятельности фондов.

Основное отличие страховой от накопительной части заключается в том, что страховые выплаты производятся пожизненно, накопительные же — на определенный срок (обычно 10 лет), и размер последних зависит от сделанных накопителем денежных вложений.

Пенсионный калькулятор 2019 года

Как человеку, уходящему на заслуженный отдых в 2019 году, самостоятельно рассчитать трудовую пенсию? Алгоритм расчета в первую, очередь связан с начислением страховых взносов работодателем в промежутках:

  • до 2002 года;
  • 2002-2014 гг.;
  • после 2015 года.

Последний период рассчитывается отдельно за каждый год, так как с 2015 года введены расчеты на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), стоимость которых ежегодно индексируется.

В формуле подсчета окончательного денежного пособия учитываются следующие параметры:

  1. СПБ — стоимость принятого в 2018 году одного пенсионного балла (81,49 р.);
  2. ФРВ — фиксированный размер выплат, причитающийся всем пенсионерам (4982,9 р.);
  3. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.

Суммарные баллы рассчитываются по периодам:

ИПКсумм =ИПКдо 2002 + ИПК2002-2014 +ИПКс 2015 по оконч.

Советский период работы — самый сложный для учета, так как данные заносились только в рукописном виде. Хорошо, если работник проработал на одном месте со всеми записями в трудовой книжке. Тогда не выпадут годы трудового стажа, а страховые взносы, перечисленные работодателем за период 1991-2002 гг., перезачтут в пенсионных баллах.

Размер по годам:

  • 2015 г. — 711 тыс. руб., максимальное кол-во пенсионных баллов — 7,39;
  • 2016 г. — 796 тыс. руб., максимальное число баллов — 7,83;
  • 2017 г. — 876 тыс. руб./8,26;
  • 2018 г. — 1021 тыс. руб./8,7.

Если при расчетах количество баллов превысит пороговое значение, то учитывается принятый максимальный показатель.

В итоге, пособие для человека, уходящего на заслуженный отдых в 2019 году, рассчитывается, как:

Пенс = ИПК*СПБ (81,49) + ФРВ (4982,9) руб.

Для удобства на сайтах выложен калькулятор, позволяющий самостоятельно рассчитать денежное пособие. Следует только заполнить соответствующие графы.

Посмотрите видео о минимальном стаже для пенсии
Ссылка на текущую статью Пенсионный возраст
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-73
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-64-51
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-01-97
Получить консультацию