Подробно о
пенсионной реформе

Фиксированная выплата к страховой пенсии: размер и порядок установления

По достижении определенного возраста гражданин больше не может работать, и вынужден уходить на пенсию. Из-за этого задуматься о своем материальном обеспечении нужно заранее, так как размер начислений пенсии напрямую зависит от наличия у человека официальной занятости и получения белой заработной платы.

Реформирование пенсионного законодательства позволило гражданам самостоятельно отслеживать уровень своего будущего дохода.

Общая характеристика фиксированной выплаты

Под страховой пенсией подразумевается часть выплат, которые индивидуально рассчитываются для каждого отдельного человека. Вид подобной выплаты зависит от причины наступления страхового случая.

Фиксированная выплата перечисляется к страховой пенсии, которая имеет это название, так как эти денежные средства являются обеспечением застрахованного человека выплатами в связи с потерей возможности трудиться.

Понятие

В нормативных актах выделяется несколько оснований, по которым человек вправе рассчитывать на получение страхового пенсионного обеспечения:

  1. Достижения определенного законом возраста.
  2. Получение группы инвалидности.
  3. Потеря своего единственного кормильца.

Выплата денежных средств устанавливается для граждан, достигших определенного законодательством возраста, на ограниченный срок или на постоянной основе. Данный фактор устанавливается в зависимости от вида страхового пенсионного обеспечения.

Страховая пенсия представлена двумя отдельными частями:

  1. Сама страховая часть, сформированная из взносов в ПФР.
  2. Фиксированной выплаты.

Для чего существует базовая часть пенсии

Трудовая пенсия подразумевает собой постоянный источник дохода пенсионера, которым он может заменить отсутствие у него заработной платы.

В этом обеспечении выделена отдельная базовая часть. Она является самой маленькой частью пенсии, рассчитывать на которую могут все без исключения получатели страхового обеспечения.

Важно! Базовая часть — это своего рода стимул для получения гражданином права на страховую пенсию. Это минимальный обязательный уровень дохода, который будет получен пенсионером независимо от его возраста и стажа трудовой деятельности.

Из чего состоит выплата

Под фиксированной выплатой подразумевается денежная компенсация, размер которой устанавливается на государственном уровне и подлежит постоянной индексации. Размер такой выплаты никак не зависит от трудового стажа и возрастных пределов гражданина.

В качестве остальных факторов, которые влияют на размер фиксированной выплаты, учитываются:

  1. Размер выплаты, которая определяется на государственном уровне.
  2. Установленный в стране уровень инфляции.
  3. Конкретный вид выплаты, полагающийся человеку.
  4. Категория получателя денежных средств.

Порядок проведения индексации и иных изменений страховых выплат

Законодательство выделяет несколько категорий получателей пенсионного обеспечения.

В зависимости от того, кто именно обращается за получением пенсии, меняется и размер фиксированной выплаты, используемой в начислениях.

Изменение ставок по выплатам

Ставки по фиксированным выплатам практически не меняются, а если в отношении таких денежных перечислений и проводятся реформы, то последствия их применения незначительны. К примеру:

  1. В 2015 году размер фиксированной ставки составил — 3 935 рублей.
  2. В феврале этого же года после проведения индексации, размер выплаты был увеличен до 4 383 рублей 59 копеек.
  3. В феврале 2016 года после проведения индексации, размер выплаты увеличился до 4 558 рублей 93 копеек.
  4. В 2017 году индексация страхового пенсионного обеспечения не осуществлялась, в связи с чем размер фиксированной выплаты остался на том же уровне.
Внимание! Законодатель выделяет несколько категорий граждан, которые вправе рассчитывать на получение страхового обеспечения по пенсии в повышенном размере. Благодаря этому отдельные лица могут получить выплату, в 2 раза превышающую минимальный размер.

Какое влияние на выплату оказывают реформы

Под фиксированной частью пенсии подразумевается определенная величина, размер которой во многом определяется уровнем инфляции в стране. Повышение такой части пенсии допускается только в тех случаях, когда Правительство примет соответствующее решение.

Среди основных причин, по которым происходит изменение размера фиксированной выплаты, можно выделить:

  1. Стабильная ситуация в экономике страны.
  2. Наличие незанятых средств в фонде госучреждения.

Проведение реформ в области именно фиксированной выплаты возможно и при принятии Правительством решения об индексации. Как правило, такие решения принимаются по окончании первого квартала года.

Коэффициент при позднем выходе на пенсию

Если у гражданина появляется право выйти на заслуженный отдых, но он не пользуется им, в его отношении начинает применяться специальный коэффициент повышения размера фиксированной надбавки. Порядок, по которому происходит эта процедура, содержится в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Базовая часть пенсионного обеспечения осуществляется только по достижении человеком восьмидесятилетнего возраста. С этого момента у человека появляется возможность получения 100-процентной выплаты фиксированной части страхового обеспечения.

На заметку! Такой перерасчет целесообразно проводить в тех случаях, когда человек, даже после получения законного права уйти на заслуженный отдых, продолжал трудиться, но спустя время все же решил выйти на пенсию.

Когда применяется коэффициент

Согласно требованиям пенсионного законодательства, у каждого человека есть право обратиться за получением обеспечения по старости, как только он достигнет возраста выхода на пенсию.

Причем человек вправе не пользоваться данной привилегией, а продолжать работать.

По действующим правовым нормам, чем позже человек решит выйти на заслуженный отдых, тем больший размер обеспечения он будет получать в будущем, благодаря применению повышенных коэффициентов.

Важно! Минимальный срок, на который можно отложить свою пенсию — год, максимальный же не должен превышать 10 лет. Воспользоваться таким правом могут и граждане, которые могут выйти на отдых досрочно.

В ФЗ № 400 содержится норма о том, что за каждый год такой отсрочки премиальный коэффициент увеличивается. Чтобы воспользоваться таким преимуществом, получающие пенсии граждане вправе временно отказаться от этих денежных средств, но на срок не менее 1 года.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Повышенный размер выплат

Законодательство предусматривает возможность получения отдельными категориями граждан фиксированных выплат в повышенном размере.

Воспользоваться таким правом могут лица, которые подходят под одно из нижеперечисленных условий:

  1. Человек достигает 80-летнего возраста — выплата производится в двойном размере.
  2. У пенсионера есть иждивенцы.
  3. У человека есть стаж работы в районе Крайнего Севера — повышенная пенсия выплачивается независимо от того, где фактически проживает пенсионер.
  4. Человек постоянно проживает в условиях тяжелого климата — размер предназначенной для него выплаты увеличивается на установленный в регионе районный коэффициент.

Индексация страховой пенсии

Согласно требованиям законодательства о пенсии, в любом виде страхового обеспечения есть фиксированная надбавка. Причем отдельная категория пенсионеров вправе рассчитывать на строго определенную денежную сумму.

Законодатель ежегодно проводит индексацию выплаты, что позволяет существенно увеличить размер страхового пенсионного обеспечения в целом. Требование о необходимости проведения таких изменений заложено в законодательстве.

Фиксированная выплата к страховой пенсии
Ссылка на текущую статью Пенсионный возраст
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-73
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-64-51
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-01-97
Получить консультацию